Change Management
Interim-management

Goedgeest

Advies & Begeleiding

Goedgeest Organisatie veranderingen

Wie verbindt wint Programma

 

We willen gewoonweg allemaal van betekenis zijn. 

Als we dat niet ervaren gaan we briesen, sputteren of, erger nog, we vervallen in onverschilligheid.


Het Wie verbindt wint Programma bevat de sleutel om dat patroon te veranderen: CIA.


Geef mensen binnen en buiten jouw de organisatie Controle, Inclusie en Affectie.

Geef hen controle over hun werk, laat hen ervaren dat ze erbij horen en zorg ervoor dat ze voelen en weten dat ze ertoe doen.

Dan wordt het mogelijk om veel problemen op te lossen en nieuwe stroefheid in de organisatie te voorkomen.


Voor een goed functionerende CIA is een bestuur nodig dat kennis heeft van groepsgedrag. Om de 'trigger' van bepaald groepsgedrag te kunnen begrijpen en dit gedrag in een andere richting te sturen is kennis van groepsgedrag nodig.


Ik help jou als bestuurder om die verandering te bewerkstelligen. Je leert om door slimme interventies het groepsgedrag te veranderen, zodat medewerkers als vanzelf met meer plezier én met meer resultaat hun werk doen.


Als directie of bestuurder krijg je dus de tools in handen om, ook na mijn vertrek, groepsgedrag te kunnen sturen.


Succesvolle verandering met het Wie verbindt wint programma

Mogelijk is er in jouw organisatie meer nodig dan het begeleiden van verandering in groepsgedrag.


Wellicht vragen jouw medewerkers om hulp bij het stellen en behalen van doelen, willen zij ondersteuning bij het verwijderen van onnodige en frustreerde zaken uit het bedrijfsproces, of willen zij hun sterke kanten ontwikkelen en vanuit verbinding met elkaar hun samenwerking optimaliseren.


Dit alles is onderdeel van het Wie verbindt wint-programma dat voor jouw organisatie is ontwikkeld.


 

Voor:

organisaties die willen groeien in 

communiceren, motiveren, inspireren, samenwerking, verbinding, relativering, vertrouwen, sterke kanten herkennen en ontwikkelen, doelgerichtheid, effectiviteit, waarde toevoegen, voortdurend leren en de best mogelijke resultaten met elkaar halen.

Het resultaat

Het Wie verbindt wint-programma resulteert in een mensgerichte cultuur met een gezond bedrijfsresultaat.


Ons doel is altijd om een organisatie verder te helpen in de ontwikkeling naar een mensgerichte cultuur en begeleiding te bieden bij het creëren van een soepel bedrijfsproces.


Daarom werken we in het programma aan doelgerichte, betrokken medewerkers en een optimale, plezierige samenwerking. Niet alleen samenwerking binnen de organisatie maar ook het tot stand brengen van optimale samenwerking met belanghebbende derden.


Hierdoor vermijd je onnodige kosten, haal je jouw doelen sneller en heb je een uitstekende reputatie.

 

Het Wie verbindt wint Programma:


teambuilding /  samenwerking


Bruisen en spetteren!


processen
optimaliseren


Alles in 1 keer goed!


doelen stellen
en behalen

Jullie beste jaar ooit!